帖子主题: 企业法律顾问百事通——有问必答    

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发表于:2011-12-27 10:40:48
  大家好,为了方便大家解决各种企业法律顾问考试方面的问题,特开此贴,有疑问的可以在本贴中以回帖形式提问,我们定会竭尽全力给您做出准确的解答。
  法律教育网衷心的祝愿广大考生通过企业法律顾问考试。
 
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发表于:2011-12-27 10:52:13
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务而完成,解除或终止该劳动合同,为啥要支付经济补偿金呢
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发表于:2011-12-27 21:50:35
实务还差2分,落差比较大,请问查答案要怎么办,浙江的,谢谢
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发表于:2011-12-28 08:36:03
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务而完成,解除或终止该劳动合同,为啥要支付经济补偿金呢
784047945发表于2011-12-27 10:52:13


您好,建议你去答疑版上提问题。如果是政策类的问题,我可以帮你解答。

稍微的说一下:
劳动合同法第46条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。其中第(五)明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同,排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十二条:以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当按照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。本条规定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
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发表于:2011-12-28 08:47:14
实务还差2分,落差比较大,请问查答案要怎么办,浙江的,谢谢
wooltop发表于2011-12-27 21:50:35


您好,企业法律顾问的成绩核查各地没有明确的规定,如果真的想查的话可以致电浙江资格考试咨询:0571-88396762,问一下。
祝好运。
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发表于:2011-12-29 09:20:25
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发表于:2012-01-08 15:40:36
(二)参加全国经济专业技术资格考试,取得经济专业技术中级资格,并受聘担任经济师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》和《企业管理知识》2个科目。
我去年取得了会计中级职称,请问是否符合以上的免考条件可以免考?
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