帖子主题: 恶意欠薪被判拒不支付劳动报酬罪  

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发表于:Tue Jan 29 15:13:57 CST 2013
案情
  2011年12月28日,孙某渠从南平市六建工程有限公司万晟工程项目部承包到万晟星城二区一期工程的泥水分部分项工程。2012年2月至5月,孙某渠所承包的工程部共雇57名农民工进行施工。
  6月21日,万晟工程项目部将57名农民工工资22.7794万元转账至孙某渠的银行账户,但是,款到账后,孙某渠并未将这笔钱如数发给农民工,而是当天携款潜逃。
  6月26日,57名农民工向建阳市人力资源和社会保障局举报。该局经调查后,对南平市六建工程有限公司及孙某渠出具了劳动保障监察责令改正指令书,孙某渠在收到责令改正书后,仍拒不支付工资报酬。
  6月28日,南平市六建工程公司根据指令书,为孙某渠垫付了57名工人的工资。8月25日,孙某渠在深圳宝安国际机场被抓获归案。
审理
  法院审理认为,孙某渠以逃匿的方法逃避支付劳动报酬,数额较大,且经政府相关部门责令支付后仍不予支付,触犯了相关法律。鉴于他在侦查阶段能如实供述罪行,根据他的犯罪情节和悔罪表现,法院以拒不支付劳动报酬罪判处被告人孙某渠有期徒刑一年零六个月,并处罚金2.5万元。孙某渠当场表示服判。
评析
  据了解,从实施的《刑法修正案(八)》新增了“拒不支付劳动报酬罪”。全国法院已判决了多起相关案件。
  刑法增设该罪名,能解决两大问题。第一是对于有能力支付工资却逃避支付的人或用人单位,因为主观恶性较大,现在有了更有力的惩罚手段。
  第二,该罪名还具有预防性质。“工人拿不到工资,有的采用跳楼、围堵等过激的方式讨说法,会造成恶劣的社会影响,一些人因此走上犯罪道路。”因恶意欠薪带来的社会危害后果不可估量。
  今后对于此类案件,法院要用更有力的手段——刑罚,打击恶意欠薪的企业、包工头,用拒不支付劳动报酬罪对其定罪量刑。“对于那些恶意欠薪者,你让农民工的日子过不下去,你的日子也别想过好。”
 
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