为了进一步提高发证质量,杜绝弄虚作假,保证考试的公平和公正。根据上级有关文件要求,从2012年6月1日起单位或个人在领取考试合格证书时,按照发证通知的要求,不仅需要提供领取考试合格证书所需材料,还需要提供考生的人事档案。同时,对在报考条件中有对从事专业工作年限有明确要求的考试,还需提供劳动合同或工作年限证明。在核实考生相关信息的真实性后,七个工作日内发放考试合格证书。对不符合国家、省规定的报考条件人员考试成绩作废,不予发放考试合格证书。

附件: 相关考试需提供材料分类表
                                  沈阳市人力资源和社会保障局
                                     2012年5月29日